会议现场

郑州轻工业大学人事处副处长张焕君做辅导培训

党委教师工作部部长、院长办公室主任、人事处处长李文渊主持会议

11月1日下午，8827太阳集团组织召开2024度年职称评审工作培训会议。各部门负责人，各部门人事专员，符合初、中、高级职称评审条件人员共计176人参加本次培训会，特邀请郑州轻工业大学人事处副处长张焕君做辅导报告，会议由党委教师工作部部长、院长办公室主任、人事处处长李文渊主持。

会上，张焕君对2024年度高校教师（实验人员）中高级专业技术职务任职资格申报条件（试行）的相关政策进行了详细解读，并对职称系列、材料筹备、管理流程、注意事项等内容作了讲解。她通过职称评审问题处理案例分析，深入浅出地讲解了在评审过程中对于特殊情况的处理方法，同时深入剖析了职称评审工作过程中需要把握的重点和难点。并对参会人员提出的问题进行了耐心细致地解答和指导。

李文渊介绍了2024年度职称申报和评审工作安排，并强调了职称申报评审工作的纪律，从材料审核的每一个环节（自审、初审、形式审查、复核、复审），明确了责任主体，要求层层分工、具体到人。按照“谁审核，谁签名，谁负责”的原则，严格责任追究。

最后，李文渊表示，本次职称评审工作会议政策解读很透彻具有非常强的指导性，让老师们对职称评审工作有了更加深入地了解和认识，掌握了评审材料的流程及要求，提高了评审材料的准备质量。同时也拉开了8827太阳集团职称评审工作的序幕，8827太阳集团将不断优化职称申报的资格审核与相关管理流程，以规范化的程序和强化的申报纪律、要求为纲，确保职称评审工作得以有序、稳健地推进，为学校的高质量发展奠定坚实的人才基础。