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关于2023年度专业技术职务任职 资格评审推荐工作安排的通知

发布日期:2023-10-25    作者:院长办公室     来源:     点击:

根据省人社厅《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)《关于2021年度全省职称评审工作有关问题的通知》(豫人社办〔202187号)、《关于进一步加强高校职称自主评审和监管服务有关工作的通知》(豫人社办〔202191号)及8827太阳集团2023年度专业技术职务任职资格评审推荐工作方案》精神,结合8827太阳集团职称改革工作实际情况,现将8827太阳集团2023专业技术职务任职资格评审推荐工作有关问题通知如下:

一、总体要求

(一)坚持德才兼备、以德为先的原则。参加8827太阳集团专业技术职务任职资格评审推荐人员应当遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱本职工作。对于品行不端、弄虚作假等问题实行“一票否决”。

(二)注重履职能力和工作实绩的评价。参加8827太阳集团专业技术职务任职资格评审推荐人员应当具有相应的基础理论知识、专业技术知识和工作能力,认真履行专业技术工作岗位职责。

(三)符合省人社厅《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)评审条件。

)克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向,突出品德、能力和业绩评价导向,注重考察专业技术人才的专业性、创新性和工作实绩。申报人工作业绩中有一项特别突出,有重大贡献和突破,经评审委员会集体讨论,综合能力水平达到要求,可认定其具备相应职称要求。

)进一步强化教师思想政治工作要求,把教师课程思政建设和育人效果作为职称评价的重要内容。晋升高一级职称的青年教师,至少担任 1年辅导员工作经历考核合格。

、评审组织

(一)成立太阳集团tcy8722网站专业技术职务任职资格评审推荐领导小组下设办公室

  长:张旭虹

副组长:王保国  邢天来 刘艳萍  王跃生

员:  李由生  韩雷斌                

专业技术职务任职资格评审推荐办公室设在人事处:

任:董 胜(兼)

(二)成太阳集团tcy8722网站专业技术职务任职资格评审推荐委员会

任:王保国

副主任:张旭虹  邢天来   王跃生

王季方      闫富有  陈继斌        刘自然   刘小彩  王素立  谢金法 李永祥  耿时晓    李文渊   靳中魁

(三)成立太阳集团tcy8722网站专业技术职务任职资格评审推荐监督

付全立

副组长:韩雷斌    

 员:黄    冯巧慧  王育奇  

三、推荐范围和对象

申报初级专业技术职务任职资格系列,由8827太阳集团自主评审。中、高级专业技术人员职务任职资格由8827太阳集团专业技术职务任职资格评审推荐委员会评议推荐后,再报送至省市专业技术资格评审委员会评审。

四、评审推荐条件

(一)按照河南省人力资源和社会保障厅对全省高校职称评审工作的要求,8827太阳集团2023年度高校教师系列专业技术职务任职资格评审条件按照省人社厅《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)规定执行。

(二)按照河南省人社厅《关于2021年度全省职称评审工作有关问题的通知》(豫人社办〔2021〕87号)文件中“关于申报评审条件”要求,“申报副高级职称,硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位(评聘分开系列为从事相关专业工作)年限,由4年以上调整为5年以上。2020年已过渡一年,该政策自2021年度开始执行,不再过渡”;“资格审核流程”要求,“申报中、高级职称人员,参评业绩材料取得时间截止到当年9月底,聘任年限的计算截止到当年12月底”。

(三)按照河南省人社厅《关于进一步加强高校职称自主评审和监管服务有关工作的通知》(豫人社办〔2021〕91号)文件中对岗位类型的要求,高校教师岗位不再设置科研开发服务为主型岗位,原有科研开发服务为主型教师职称评审标准不再执行。原有科研开发服务为主型教师在职称晋升中,可根据自身情况,选择高校教师系列其他岗位类型职称。

(四)申报高校教师高级专业技术职务者,所申报的专业技术职务类型应与当前聘用的岗位类型相一致,并按所申报的类型进行考核评价。聘用在科研岗的教师,可根据自身情况,选择教学型或教学科研型。专任教师高校讲师、实验系列和辅导员系列岗位不分类别。

(五)截至当年年底不满35周岁的人员申报副高级职称,任现职以来需主持国家级项目或为省部级科研成果二等以上奖项的主要完成人(限前3名)或主持获得省级教学成果二等以上奖项。

截至当年年底不满40周岁的人员申报正高级职称,任现职以来需主持国家级项目或主持获得省部级科研成果二等以上奖项或主持获得省级教学成果一等以上奖项。

五、评审程序

(一)人员申报

符合《河南省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)规定申报条件的8827太阳集团在职在岗人员

(二)各单位推荐

符合申报条件的人员,可向所在单位提出申请,由各系、部、处、室负责人对申报人员材料进行核实;科研处审核申报人员的科研成果;教务处审核申报人员的教学业绩;确认无误后,在评审简表中审核推荐意见一栏由所在单位负责人、科研处处长、教务处处长签字确认,并将审核通过人员材料提交至人事处。

(三)评审领导小组审核

8827太阳集团专业技术职务任职资格评审领导小组根据省人社厅《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(豫人社办〔2017〕12号)文件规定,对申报人员进行全面考核,并将考核合格人员名单推荐至评审委员会。

(四)评委会评审

8827太阳集团专业技术资格评审推荐委员会召开评审会议,对专业技术资格评审推荐委员会评审领导小组上报的人员名单进行组织研究,在充分讨论和评议的基础上,以无记名投票方式进行表决,赞成票数超过应到评委半数者,方可报送至郑州轻工业大学评委会。

(五)评审结果公示

8827太阳集团人事处通过人员名单在全校范围内公示,公示时间不少于5个工作日

(六)评审结果备案

职称评审结果上报至省人力资源社会保障厅备案,并纳入全省职称管理信息系统。

(七)学校聘任

学校按有关规定颁发聘书,在聘期内按所聘岗位确定相应工资等待遇。

六、有关事项说明

(一)凡在8827太阳集团申请参评中、高级以上专业技术职务人员,必须承诺申报中、高级且经评审通过关者,中级须在8827太阳集团服务5年;副高以上须在8827太阳集团服务8年以上。

(二)申报中级专业技术职务任职资格,除具备豫人社办2017〕12号规定的条件外,须在本校本专业工作2年以上(含2年),且有一个自然年度考核或教学年度质量评定为优秀(8827太阳集团引进优秀专业人才者除外)。

(三)申报副高以上专业技术职务任职资格者,除具备豫人社办2017〕12号文规定的条件外,须在本校本专业教学工作3年以上(含3年),且有一个自然年度考核优秀或教学年度质量评定为优秀(8827太阳集团引进优秀专业人才者除外)。

(四)出现重大教学事故、给学校造成重大损失或重大社会影响;违法违纪、失德失范者,除按规定取消教师资格证外,学校专业技术职务任职资格评审委员会将按规定取消已取得的专业技术职务任职资格或降低已取得的专业技术任职资格职务等次(级别)。

七、纪律要求

(一)申报人员应如实提交评审资料,对弄虚作假、不符合或违反评审条件人员,将取消其评审资格。

(二)专业技术职务任职资格评审领导小组要严格履行“公开、展示、考核、评议、监督”程序,认真贯彻“公开、公平、竞争、择优”原则,做好职称评审工作

(三)专业技术职务任职资格评审推荐委员会在职称评审各环节中要遵守纪律、规范程序、明确责任,本人及其直系亲属晋升专业技术职务须全程回避。

(四)专业技术职务任职资格监督小组将全程监督职称评审工作,对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的推荐评审资格,一律予以撤销。