根据《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）有关规定等文件精神和要求，结合学院2021-2022学年信息公开工作具体情况，由学校院长办公室编制本年度信息公开工作年度报告。内容包括工作概述，信息主动公开情况，信息依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况和因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项等六个部分。

一、工作概述

2021-2022学年，学校积极贯彻《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）等文件精神，坚持实施信息公开“清单式”管理，不断完善信息公开工作机制、规范信息公开程序、丰富信息公开内容与形式，把深化学校信息公开工作作为提高管理效能、加强内涵建设的重要举措，为推动学校依法治校、民主管理，促进学校事业发展发挥积极作用。

二、信息主动公开情况

(一)信息公开的方式和途径

学校通过多种途径开展信息公开工作，主要借助以下方式主动进行信息公开:

1.学校网站、学校信息公开网、校内信息门户网以及学校网站的各个子网站、微信号等网络形式。

2.会议纪要、工作简报、学生手册、招生宣传手册、二级系部宣传册等纸质资料。

3.校内外广播、微信等媒体形式。

4.学校宣传栏、电子屏、信息公告栏等院内宣传途径。

5.教代会、专题座谈会、院级大会等会议形式。

(二)信息公开的工作重点及相关数据

1.学校基本信息

学校办学规模、现任领导简介及分工、机构设置、专业情况、教师数量、在校生情况等办学基本情况,在学校官网主项“太阳集团概况”栏目中予以公开,每学年根据信息变化进行及时调整。学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排等,通过学校文件、召开中层干部会议和教职工会议予以公开。

2.教职工招聘信息公开

学校人事管理制度、干部任免、教职工考核、职称评定、评优评先、师资培训及人员招聘信息等均通过学校党政文件、学校官方网站予以了公示。

3.招生工作信息公开

(1)招生政策公开。充分利用学校网站、招生宣传手册、等多种形式和渠道主动公开学校的招生章程、录取规则、收费标准、资助奖励政策、办学地点、咨询网址及监督电话等政策信息。

(2)考试资格公开。相关专业面试合格名单及时在学校网站开通查询通道，并做好向社会及考生相关招考问题的咨询工作。

(3)录取信息公开。录取信息及时、准确发布，基本做到了完成一个省份录取工作，考生即可在网上查询录取结果。

(4)考试咨询及申诉渠道公开。学校常年开通2部招生咨询电话，累计发放招生宣传资料约2000份。

(5)学校纪检监察室全程参与，提供有力保障。招生录取工作期间，学校纪检监察室实行“全程参与、重点监督”，向社会公布监督电话，专门接待考生及家长的来电、来访、来信等工作。

4.财务管理信息公开

学院严格执行财务收费的各项政策，注重加强财务公示，主动公开学校财务预决算信息，包括财务、资产管理制度、重大基建工程招标、收费项目、收费依据、收费标准等。及时上传上级部门及学校下发的相关财务规章制度与政策性文件,加大文件的宣传力度,使学校教职工理解相关文件及政策内容。严格按照物价部批准的收费项目、收费标准、收费依据发布收费信息公示，学生收费信息公开面向学校职工进行公示，做到公开透明化，接受学生、家长和社会的监督。

5.教材采购信息公开

根据郑州市有关文件精神，购买教材必须做到明折明扣，回扣必须全部返还学生。因此，学院在购买教材时，直接以折扣价让利给学生，没有收取任何回扣款。

6.学生工作信息公开

学校根据信息公开的工作要求，通过学校网站、公告栏等多种渠道，对学生各类奖学金助学金、助学贷款、勤工俭学的申请和管理、奖励处罚办法、申诉途径与处理程序等有关政策和制度进行公示和介绍，对学生的评奖评优进行公示，以保证广大师生及时了解学生管理的有关情况。

三、学校信息依申请公开和不予公开情况

截至2022年10月31日，学校未收到来自社会公众和师生员工要求公开信息的申请。

学校不予公开的信息主要是涉及国家秘密、学校秘密和涉及个人隐私的信息。

四、信息公开工作的评议和举报情况

截至2022年10月31日，学校信息公开监督办公室尚未收到针对信息公开工作的检举举报，

也未发生针对有关学校信息公开事务的行政复议和行政诉讼。

五、存在的问题与改进措施

目前，学校信息公开平台的建设正在逐步健全，在信息公开实施过程中还存在一些不足和问题，主要是:学校层面对信息公开各项政策、制度的解读和宣传还有待加强，个别部门信息公开工作意识还需增强，相关上传资料不够及时详细，重视程度不够;公开的内容和形式有待进一步完善，时效性有待提高。以上问题都是学校将在下一年度的信息公开工作中需进一步改进和完善的。为此，学校将从以下几方面进行努力:

(一)完善机制、优化改进，加强信息公开制度建设。完善信息公开内容审查，定期更新维护，建立考核评估、监督检查评议以及信息网站平台建设评估考核的长效机制，制定信息公开工作的具体举措，以健全信息公开协调联动工作机制为抓手，持续优化学校信息公开的基本目录，推进学校信息公开标准化建设，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

(二)提升实效、统筹兼顾，持续深化重点领域信息公开。学校信息公开工作人员将进一步充实信息公开内容，持续保持对国家政策、行业信息、教育热点等敏锐性，加大推进思政育人、教育改革、内涵提升、就业创业、疫情防控等重点领域信息公开力度，加大推进涉及师生员工切身利益和社会关注度高的信息公开工作，切实提升公开质量和实效。进一步完善信息齐全、详实的信息网络平台，切实提高学校信息公开工作的质量和实效，更好的服务学校的建设发展。

(三)夯基固底、提升能力，加强人员队伍及软硬件建设。一是强化组织领导，加强信息工作人员队伍建设，以最新修订的信息公开政策、政策解读、舆情回应、重点领域信息公开为重点，精心安排培训科目，严格规范培训内容，自上而下在学校内逐级组织信息公开业务培训。及时研究高校信息依申请公开过程中出现的新情况新问题，进一步强化广大教职工依法治校意识，提高规范化办理水平，规范信息依申请公开工作。二是持续改进学校信息公开网站，积极顺应“互联网+”“智慧校园”发展趋势，加大以信息公开网站为核心的公开平台体系建设，推动多领域信息平台建设。不断完善各子版块网站功能，逐步将信息公开网站建设成为反映学校高速发展的重要平台。

(四)拓展渠道、多措并举，积极营造信息公开工作良好氛围。一是大力推进政策解读工作，提高解读的针对性、科学性、可读性和权威性，加强重大舆情回应工作，特别是涉疫舆情的处置，及时回应社会关切。二是加强信息公开工作的宣传力度，提高广大师生员工对信息公工作重要性的认识。充分利用信息化手段，不断拓宽信息公开的渠道，丰富信息公开的内容和形式。强化舆论引导和舆论监督，保障师生员工的知情权和监督权，努力营造师生员工关心、支持、参与学校信息公开工作的良好氛围。

六、其他

本报告的电子版可以在学校官网上查看。如对本报告有任何疑问，请联系太阳集团tcy8722网站院长办公室。